L'IA va-t-elle éliminer les emplois de bureau ? La prédiction des 50% d'Amodei, les données et ce qui survit
En mai 2025, Dario Amodei (CEO d'Anthropic) avertissait que l'IA pourrait éliminer 50 % des emplois de bureau en début de carrière sous 1 à 5 ans, avec un chômage à 10–20 %. Un an plus tard, en mai 2026, le tableau est dégrisant : Salesforce a supprimé 5 000 postes de support, Meta 8 000 (10 % de l'entreprise, RH/recrutement −40 %), Amazon 16 000 postes corporate pour le seul T1, et Klarna a réduit ses effectifs de 40 % en deux ans — soit 81 747 licenciements tech sectoriels au T1 2026, environ la moitié du total annuel 2025 en trois mois. Mais Amodei lui-même a adouci son discours en invoquant le paradoxe de Jevons, et le WEF Future of Jobs Report 2026 projette 92 M de déplacés mais 170 M de créés d'ici 2030 (gain net +78 M). Cet article démêle « élimination » de « transformation » (30 à 50 % des tâches basculent, pas les emplois entiers), cartographie les 5 métiers frappés vs les 5 métiers protégés, explique la « falaise d'expérience » qui frappe d'abord les juniors (postes logiciel 22–25 ans −20 %, IT 35–49 ans +9 %), détaille les 3 avantages humains structurels (jugement contextuel, responsabilité, capital relationnel) et propose 3 mouvements personnels de survie applicables dès aujourd'hui.